作为基层班组的一名班组长，我深刻体会到“闯创”文化理念不仅是企业发展的核心驱动力，更是指引个人成长、团队协作和班组建设的重要精神力量。“闯”意味着敢于突破、勇于探索，不畏惧困难与挑战；“创”则强调创新思维、创造价值，不断追求卓越。在井下污水处理工作中，面对复杂多变的环境，只有敢于“闯”，才能突破技术瓶颈，解决传统工艺无法应对的难题；只有善于“创”，才能优化工作流程，提升污水处理效率和质量。

工作中，班组秉持“闯创”精神积极探索创新。针对传统定时定点水质监测存在的监测不连续、难以及时发现水质变化等问题，开展八小时动态水质取样工作，定时取样观测水质变化，通过创新工作方法、制定详细操作规范和应急预案，提高了工作效率，并能及时掌握水质变化趋势，提前干预避免水质超标，提升了污水处理系统运行稳定性，为公司节省了处理成本，充分彰显“闯创”文化的实践价值。同时，建立井下污水处理设备全生命周期台账，完整记录设备从安装调试、运行维护到故障处理的各环节数据，这一创新举措实现了污水处理系统全过程管理，为设备维护、工艺优化提供数据支撑，推动工作规范化、系统化，显著提升了班组管理水平。

下一步，班组将继续以“闯创”文化为指引，敢闯敢创、善作善成，以实际行动助力公司“创新+高质量发展”目标实现。（刘江）

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