为学习借鉴先进管理模式，助力公司改革发展，3月24日，宁夏鑫尔特公司组织开展了“沟通能力”现场培训。

培训从日常工作、生活中的沟通目的和方式作为开篇，以常见的案例来解读沟通的方式和渠道及层次，在日常工作中应注意的要领，需要掌握的白金法则等相关知识。让参培人员深入了解沟通在工作、生活中的重要性，帮助员工进一步开拓思路、统一思想、明确了方向，为公司进一步深化改革奠定思想基础。培训现场，参会人员仔细聆听、认真记录，并结合自身工作岗位实际，对本次培训的实用性和可操作性进行交流探讨。

据悉，宁夏鑫尔特公司今年将严格按照年度培训计划开展培训工作，根据企业实际情况，将阿米巴经营管理模式作为培训的主要内容，重点将利润提升、激励发展、团队成长等内容分阶段、分层次、有步骤的安排有关人员进行培训和学习，不断提高管理人员的业务水平和管理水平。

培训结束后，参培人员还对培训讲师从培训内容、培训技巧、培训效果等方面进行了评分。（金廷成）

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