在神木分公司小保当运营中心的班组会议室里，员工们正有序的进行着“安全员”“青安岗”及“群监员”的投票选举活动。“王虎虎7票、刘桃桃5票”……经过了几轮激烈的投票后，候选人脱颖而出。

为了充分激发“青安岗”、“群监员”及“安全员”的安全监督作用，切实保障各项安全生产工作的有序推进，同时深入贯彻落实公司的“三项机制”，该中心制定了周密的选举方案，旨在从民主竞选中激励员工的工作积极性，营造良好的安全文化氛围。

选举程序严格遵循公平、公正、公开的原则，采用班组内部民主选举和管理人员考核审查相结合的方式。首先从中心三个班组内部各自进行民主投票选举产生候选人，选举中要求候选人必须熟悉岗位职责，具备较强的责任心，能够切实的发挥安全监督作用。其次，由中心管理人员对选举产生的候选人，从个人能力、履职尽责、监督管理及群众意见多方面进行集中讨论和考察评估，最后进行委任公示。

伴随着一片热烈的掌声，本次竞选活动圆满的落下帷幕，最终成功推选出安全员4人、青安岗4人及群监员2人。下一步，该中心将持续深化各区域的安全监督管理，积极引导关键岗位人员，充分发挥群众监督作用，营造“人人都是安全员”的工作氛围，让安全成为一种全员参与的时尚风气。（贺建）

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