为凝聚职工思想，提高干部管理与员工技术素质，鼓励激励全员，弘扬奋斗文化，传递正能量，形成公司干事创业的氛围与合力，神木分公司一行十人在陕西北元化工集团股份有限公司结束为期15天的对标学习。在各项目中心运用实践半月后，于10月8日上午召开了对标经验分享专题座谈会，正式启用了神木分公司“锦囊计划”。神木分公司领导及各部门、中心负责人参加了座谈会。

此次对标活动分别与北元集团下属化工分公司、热电厂及水泥厂，就安全生产、支部建设、项目管理、班组建设、人才培养等方面进行了深入交流、学习。在此期间，对标成员每人每天分享五条优秀经验并进行线上讨论，各成员均有思考、有收获。经过15天对标共收集经验、建议近五百余条，在专题座谈会上进一步分享、讨论。

会后，相关部门对收集的经验、建议进行归纳整理，正式纳入“锦囊计划”，在日常工作中发现问题时，将从中寻找对应方式方法等，结合公司实际巩固学习成果，针对性落地，总结经验不断更新“锦囊”。同时，多“走出去”向成熟企业对标，学习优秀、先进的管理经验，不断充实、不断应用，实现公司可持续发展。（神木分公司 文/李少尤 图/刘美华）

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