4月12日，选煤公司召开机关全员下基层“三往”行动动员会，打响了贯彻新型能源公司全员下基层的“第一枪”。会议由选煤公司党总支副书记、工会主席吴升林主持，全体党员干部、各级管理人员以“线上+线下”方式参加会议。

会议深入学习宣贯了新型能源公司党委《干部作风能力提升年实施方案》《关于贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的若干措施》等文件精神，对党员干部作风能力建设和“三往”工作各项部署要求进行传达，重点对选煤公司开展“三往”行动的目的意义、方法措施和具体要求进行了安排部署和动员。

会议强调，选煤公司全体党员干部职工要进一步提高政治站位，统一思想、凝聚共识，要充分认识到扎实开展“三个年”活动是贯彻落实新型能源公司党委“高质量项目提升年、管理效能提升年、干部作风能力提升年‘三个提升年’行动”的具体实践，是实现冲刺选煤公司全年既定目标的有力抓手，也是回应职工期盼、职工福祉的现实要求，广大干部职工务必要在提发展、提服务、提效能上狠下功夫，切实增强开展“三往”行动的思想自觉、行动自觉。

会议要求，一是各部门要分时段、讲方法，要本着“务实、管用”的工作原则，带着“学习、服务、调研”的工作任务，带着真抓实干的务实精神，全面深入各选煤厂开展学习调研；二是机关全员要以强烈的使命担当、宗旨意识和本领恐慌意识干好本职、做好服务，力戒形式主义和官僚主义，切实帮助和解决一线员工在安全生产、工资薪酬和生活福利等方面问题；三是机关全员要深入了解一线厂区生产工艺流程、经营管理模式和员工思想动态，下沉一线、提升能力，要做到抓住问题不撒手，问题不解决不撒手，基层不满意不撒手，不达目的决不收兵，确保“三往”行动取得实效。（焦莹燕）

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