“每天班前会进行典型事故案例讲评”“每班进行隐患排查情况汇报”“每周开展一次安全大检查，对典型‘三违’公开曝光、公开分析、公开处理”……一季度以来，神木分公司水煤浆厂立足“三零”目标不动摇,坚持强教育、除隐患、压责任，让安全“矩阵”迸发出新活力。

加强安全教育，打好安全“预防针”

“要深入开展事故案例警示教育活动，全力提升员工安全意识和现场危险预判能力”，水煤浆厂安全专员吕军亭说道。

为使全体员工时刻绷紧安全思想弦，该厂要求各班组严格执行安全管理制度，狠抓现场安全生产标准化，常态化开展安全警示教育，用身边人发生的事故案例警示教育员工，切实提高员工安全意识。同时，采用每日一案例、“现身说法”、安全警示教育活动等方式，持续强化安全形势任务教育、政策法规教育和安全思想教育，引导员工居安思危、思则有备，严格执行各项安全管理措施和作业标准，规范操作每一时，严格标准每一刻，做安全生产的明白人。

“新的一年里，我们将坚持开展‘每日一题、每周一案例、每月一考’、签订安全承诺书等，让员工熟记安全生产知识，掌握操作规程，规范安全行为，使每位员工都牢固树立‘不安全不生产、不达标不生产’的理念,坚持‘从零开始、向零奋斗’的安全目标不动摇”，该厂厂长在2023年安全生产工作计划中说道。

狠抓隐患排查，上好安全“监管锁”

“近期部分员工产生麻痹大意、侥幸、懈怠心理，我们各班组在作业前，一定要紧盯作业现场安全管理，加强安全风险管控与隐患排查的力度，狠抓薄弱环节、关键环节，任何时候都不能放松安全管理，及时将隐患消除在萌芽状态”，班前会上，生产副厂长马罗切实将安全生产责任落实到每个班组、每个岗位、每名员工，确保无缝衔接、不留死角。

该厂抓安全生产意识一刻也不放松，充分结合当前生产情况，成立了由主要领导负责的安全检查小组，直击安全隐患排查整治中的难点痛点，针对重点区域和关键环节，全面拉开突击检查、动态巡查活动，确保隐患排查覆盖率100%，事故隐患整改率100%。此外，该厂还不断强化对薄弱时段和重点岗位及零散作业人员的监督检查力度，常态化组织管理人员开展“零”点行动，及时发现隐患、消除隐患，确保厂区安全稳定运行。

压实安全责任，共画安全“同心圆”

“2023年的号角已经吹响，我们要充分认清安全工作的‘重要意义’、安全监管的‘严峻形势’、安全规定的‘硬性要求’和安全管理的‘薄弱短板’，要时刻保持如履薄冰、战战兢兢的工作态度，要以更高的要求、更严的举措，抓实、抓细安全生产各项工作，切实为公司‘开门稳’‘开门好’做出贡献”，该厂厂长在工作例会上强调道。

该厂切实抓住安全关键责任点，按照“管专业必须管安全，管业务必须管安全，管现场必须管安全”要求，自上而下建立全员安全生产责任制，并通过压实明责、知责、履责、问责的“责任链”，引导各级管理人员明确安全生产职责，切实推动全员安全生产责任制落地、落实，以“时时放心不下”的责任感和“眼里不容沙子”的态度，认真深入整改在工作中发现的问题，有力推进公司安全管理体系和防患能力的提升，努力稳住安全生产局面。（高伟）

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