为加快新员工成长步伐，提升运维人员专业技能，7月25日，沣京公司余热利用项目基地组织开展新员工岗前培训。

此次培训，项目中心为新员工量身定制成长方案，结合运维现场实际情况和员工学习能力，规划培训内容，实行技能骨干“一对一、面对面、手把手”的教受模式，确保新员工迅速适应工作环境，明晰工作职责，熟练操作技能，高效投入工作。

培训中，新员工在技能骨干带领下，深入学习空压机工作原理、空气热源泵启停、换热器工作原理、危险源辨识以及管路走向等内容。同时，对照系统图，现场实勘保护装置以及设备的运行数据情况，检查设备健康状态，把理论知识运用到实际工作中，将专业知识与实操要领无缝对接，为今后余热利用项目运维建设的安全作业打下坚实基础。

下一步，公司将继续以安全为抓手，通过“传帮带”示范引领，完善培养机制，持续对新员工进行业务培训，适时开展“岗位练兵”、“技术比武”等活动，提升员工技能水平和安全意识，锤炼本领，奋力攻坚，形成人人争当“全科”人才的良好氛围，为公司安全高效发展贡献智慧和力量。（邱婷 刘勇）

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