四季度以来，选煤公司始终将安全生产工作放在首位，紧盯“关键点”，严防“薄弱点”，不断创新安全管理方法，增强安全发展韧性，下足“绣花功夫”，为全面打赢“收官战”保驾护航。

隐患“找茬”，让安全“满弓紧弦”

该公司通过自查整改、专项排查、定期抽查、交叉互检等形式，对安全隐患进行“起底式”大排查，对照清单销号管理，按照“五定”原则限期整改，定期“回头看”督导整改成效，以“善于找茬”的态度和“敢于亮剑”的决心，推动问题隐患动态清零。同时积极开展冬季“三防”、电气专项、有限空间作业专项检查整治等活动，截至目前，已整改问题70余项，形成了“检查-整改-提升”的隐患排查治理闭环。

“沉浸式”演练，让教育入脑入心

为进一步提升生产现场安全管控和职工应急处置能力，该公司通过“双盲”演练，模拟“实战”场景，以“沉浸式”体验为职工带来了发人深省、记忆深刻的安全教育课，从多频次的培训、演练中验证应急预案的有效性，不断优化和改进应急预案。同时通过开展“我的事故你别试”案例警示教育，用事故责任人“现身说法”深入剖析违章的原因、经过及后果，达到“提神醒脑”的警示效果，促进安全教育入脑入心，树牢职工安全意识。

创新“加码”，让冲刺“满电续航”

该公司创新安全管理新方法，激发基层职工创造力，打造亮点工作，为安全生产增动能、添活力。创新打造电气综合实验教学平台，提供实操演练场景，开辟安全培训新模式，让职工“充电赋能”更精准高效;引入停送电线上审批系统，让数据“多跑路”，职工少跑腿，打通办票不及时、易出错、跑腿多等堵点，保障停送电作业安全;以“百日安全”为契机，开展“安全漫画”话安全、“每日一题我来答”、家属协管送安全等活动……通过一系列促进安全生产创新举措和多元培训，营造浓厚安全氛围，为顺利实现全年目标夯实安全基础。(肖倩倩)

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