为贯彻落实中央八项规定和上级纪委《关于持之以恒正风肃纪确保2020年元旦春节风清气正的通知》精神，筑牢干部职工思想道德防线，神木分公司紧盯春节这一重要节点，深入落实陕煤集团公司《深化开展春节不违规违纪收送礼金整治工作》教育，通过“三把锁”加固春节“廉洁安全门”。

党总支组织学习教育不放松，廉洁知识记心间

神木分公司邀请新型能源公司纪委审计监察部部长给中心组、中层干部和党员，宣贯学习集团公司《关于深化元旦春节不违规违纪收送礼金专项整治工作的通知》要求；年终干部述职大会上，组织管理干部观看陕西省六起违规违纪收送礼金问题的通报新闻；持续开展廉洁教育，通过微信群、QQ群、钉钉群传达教育内容，公布监督举报电话，同时与中层干部签订承诺书18份，提醒管理干部避免“节日病”，防止“睡过头”，树立廉洁过节的风气意识；利用各类会议敲一敲、喊一声，贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》以及中央纪委相关文件精神，反复强调廉洁知识，让广大干部职工时刻牢记廉洁知识，保持廉洁意识。

基层慰问送温暖，组织关怀暖人心

农历腊月二十七、二十八，公司领导分头行动，带着慰问品、慰问金奔赴铜川、榆林等地，在困难职工家里、生产一线，将组织温暖送到职工手中。党总支书记沈小瑞在铜川慰问工亡职工家属及父母；总经理王振平在神木片区3个运营中心慰问贺志郎等三名困难职工；副总经理白世刚在榆林片区慰问宋章健等3名贫困职工；公司还提前将准备好的年夜饭等菜品发放到4个运营中心，对离公司较远的天津、甘肃运营中心也给予了相应安排，要求各负责人做好在岗职工的餐饮工作。

班子领导走基层，职工联欢过大年

春节期间，特别是机关安全环保生产部门实行24小时值班，班子成员轮流牵头值日，7个运营中心生产、运输不间断。班子领导分片区，分项目与各负责人视频连线，在除夕、大年初一都留下了和一线职工共度新春的美好镜头。让各级干部树立了时刻保持清醒头脑，用心干事创业服务基层的好意识、好作风，也让广大干部职工亲切感受到了“八项规定”和“四风”的真实效果。

廉洁过节，组织是保证；基层送温暖，干部是头雁；让职工度过一个欢乐祥和的节日，体现了新型能源神木分公司这个大家庭“心”文化建设的新作为、善举措，也为全体职工奋力拼搏2020年奠定了坚实的基础。（神木分公司 王侦/贺虎）

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