今年以来，淮源公司紧扣新型能源公司“高质量发展＋基础夯实年”工作部署，坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与安全生产、降本增效等核心工作深度融合，切实将党建优势转化为经营发展实效，全面助推各项工作提质增效、稳步向好。

党建护航安全 夯实发展基础

淮源公司推动党建与安全生产深度融合，聚力打造“党建+安全生产”工作模式，划定党员安全责任区、设立党员安全示范岗，逐级压实、逐岗细化安全工作职责，压紧压实党员安全履职责任。依托 “党员身边无违章、党员身边无事故” 主题实践，推动一线党员亮身份、亮职责、亮承诺，发挥示范引领作用。充分发挥党员主力军优势，组织党员带头排查整治隐患、规范现场操作、纠治抵制各类 “三违” 行为。1至7月，累计开展安全大检查9次，党员干部下沉一线走动管理116次，闭环整改各类安全隐患506项。全体人员以高度的责任感紧绷安全之弦，严守各道安全关口，全方位筑牢安全生产稳定屏障。

党建赋能管理 深挖创效潜力

纵深推进“党建+精细管理”融合赋能模式，成立由党员骨干牵头的降本增效攻关小组，聚焦水耗、煤耗、物资库存等关键指标由党员技术骨干联合开展技术会诊实施靶向攻坚。1-7月，水耗同比下降0.07m³/t，煤耗同比下降0.05kg/t。在成本端持续发力的同时，淮源公司将精细管理转化为市场开拓竞争优势。党员骨干带头“跑市场”、主动“访客户”。截至目前，已成功开拓1家用汽企业。同时，淮源公司依托新型能源公司“三大板块、六项业务”产业布局，积极探索余热利用、分布式光伏以及电厂运维等新兴业务领域，加快构建多元协同的发展新格局。

党建凝聚群团 汇聚奋进合力

坚持以党建带工建、团建，将工团建设纳入党建统筹布局，做到各项工作同谋划、部署、推进。围绕安全生产、降本增效中心工作常态化开展劳动竞赛与技能比武，依托党员先锋带头参与岗位练兵，以赛促练提升全员业务能力。工会积极当好职工 “娘家人”，抓实节日慰问、困难帮扶等暖心举措，畅通职工诉求反馈渠道，丰富文体活动，不断提升职工归属感与幸福感。针对青年队伍建设，依托团组织打造青年突击队，在设备集中检修、日常安全巡查等急难攻坚任务中冲锋在前扛牢重任；挂牌设立青年安全生产示范岗，引导青年职工主动亮明身份、立足岗位争先创优。

下一步，淮源公司将持续深耕党建品牌提质建设，坚持以高质量党建引领赋能生产经营各项工作，凝心聚力履职担当，为新型能源公司高质量发展贡献坚实力量。（周萌萌）

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