盛夏未至，学习正燃。自神木公司菁英计划培训班正式开班以来，一场为期两个月的“充电蓄能”之旅火热推进、成效初显。授课讲师通过专题授课、案例研讨、实践演练、交流分享等丰富形式，同全体学员互动研学、释疑解惑。培训现场学习氛围热烈浓厚，课后自主研学井然有序，处处洋溢着勤学奋进、求知向上的浓厚气息。

据了解，本次培训班精准对接基层技能需求，精心设置了专业技能提升、职业素养培育、创新思维拓展等多元化课程模块，邀请行业专家、业务骨干亲临授课，既注重理论知识的系统灌输，也强调实践能力的实战锤炼。

培训期间，陕西省应急协会专家孙忠娟带来《管理者角色定位与认知》专题授课，结合实战案例深入浅出拆解管理逻辑、解析履职核心要点；全国煤炭行业教育先进工作者李瑞华聚焦《职业健康》主题开展专业分享；企业管理与信息化实战专家贺青洲则围绕《团队激励与人才培养》进行系统讲解。学员们专注聆听，不时举手提问、交流见解，现场互动氛围热烈。课后，学员们趁热打铁组建研讨小组，紧扣课堂重点、立足工作难点深入研讨交流，互学互鉴、分享心得感悟，营造出比学赶超、互帮互助的浓厚学习氛围，全员研学热情持续高涨。

“以前扎根现场干活，碰到生产现场各类疑难隐患，经常毫无头绪、不知从何着手整改。通过这次老师专业授课和真实现场案例分享，不仅帮我打通了工作思路，还学会了标准化、科学化的隐患处置办法，眼界拓宽了，现场干活的真本事也长进了不少。”来自小保当运营中心学员牛龙感慨道

随着培训进程不断推进，彼此间的交流协作也愈发紧密。培训期间还组织了实践演练、成果交流等活动，让学员们在实战中检验学习成效、锤炼过硬本领。学员们主动参与，在协作中凝聚共识，在实践中锤炼能力，进一步增强了团队凝聚力和战斗力。

“我们来自不同岗位，却有着共同的成长目标，课堂上一起学习、课后一起探讨，遇到问题相互点拨、共同进步。这种沉浸式、互动式的学习体验，让我感受到了集体学习的力量”柠条塔运营中心技术员刘洋分享道。

据神木公司企业管理部负责人王佼佼介绍：“本次菁英计划培训班后半程将聚焦实践应用，进一步优化课程设置，增加案例分析、现场研学等实战环节，助力学员将所学知识转化为履职能力。”

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