读书可以让人保持思想活力

得到智慧启发，滋养浩然之气

春风拂面，书香满城，

让我们共赴一场与书籍的美好相遇

神木公司

活动现场：

神木公司开展“书香伴成长・青春勇担当”青年职工读书分享会，活动特邀洗选产业公司、联慧公司、沣京公司兄弟单位代表参会，以书为媒，共话成长。

活动中，神木公司党总支副书记、工会主席致辞，阐明读书学习对个人成长与企业发展的重要意义，结合行业及公司发展现状明确学习与工作方向，号召职工以学促思、以思促行，将学习成效转化为实干行动。

集体共读环节，全体人员分组诵读李大钊经典作品《青春》，字字铿锵。领导逐段深度解读文章，溯源创作背景、深挖精神内涵，引导青年职工传承红色精神，勇担时代重任。

在心得交流环节，各单位青年职工代表结合岗位工作与阅读体验，分享读书感悟、推荐优质书籍，发言真挚深刻，充分展现青年职工勤学进取、实干担当的良好风貌，现场交流氛围热烈。

本次活动搭建了职工交流学习平台，有效凝聚思想力量、提振职工士气。参会人员表示将坚持常态化阅读，夯实理论基础、精进业务能力。下一步，神木公司将持续开展文化学习活动，浓厚全员学习氛围，引导职工把读书汲取的智慧融入安全生产、经营管理等重点工作，以青春实干助力公司内涵式高质量发展。

天津公司

活动现场：

天津公司举办“书香伴成长·青春勇担当”青年职工读书分享会。活动现场，青年职工们围坐一堂，以《习近平引用诗词释读》为核心，展开了一场思想与文化的深度交流。大家结合书中经典诗词的时代内涵，分享了自己对“家国情怀”“奋斗担当”“为民初心”的理解感悟。

有职工谈到，书中“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”等诗句，让自己深刻体会到了为民服务的初心使命；也有职工结合工作实际，分享了如何从诗词中汲取精神力量，在岗位上勇挑重担、攻坚克难的思考。大家纷纷表示，要把书中的智慧转化为履职尽责的动力，以实干实绩诠释青年担当。

此次读书分享会，不仅让青年职工在品读经典中涵养了文化底蕴，更凝聚了立足岗位、勇毅前行的青春力量。下一步，天津公司将持续打造书香企业，引导广大职工在阅读中增长才干、在思考中提升能力，以昂扬的精神面貌为公司高质量发展贡献力量。

机关第二支部

好书共享：

“成长不是天赋的馈赠，而是思维的选择，更是每一位职场人、每一家企业持续前行的核心动力。”近期，在公司读书学习活动中，我研读了卡罗尔·德韦克博士的《终身成长》，深受启发。这本书打破“天赋决定成败”的认知，清晰区分了固定型与成长型思维，既指引个人成长，也为企业发展提供了思路。

固定型思维者畏惧挑战、回避失败，而成长型思维者坚信能力可通过努力提升，将挫折视为成长契机。这一观点打破了我的认知误区，也让我反思自身工作。

以往面对新任务、难问题，我常因担心能力不足而退缩。读完此书后，我主动转变思维，将挑战当作提升机会，遇难题主动请教、逢失误认真复盘，业务能力和工作效率显著提升。

对企业而言，全员成长型思维是创新发展的关键。新型能源公司始终注重员工成长，多方位搭建学习平台，这与书中理念高度契合。作为员工，我们应摒弃安于现状的心态，践行成长型思维，勤学善思、勇于担当。

《终身成长》给予我前行的力量。未来，我将持续践行成长型思维，把读书所学转化为工作实效，带动身边同事共同成长，与新型能源公司同心同向，以成长之力赋能企业高质量发展。

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