为深入贯彻新时代党的建设总要求，紧扣新型能源公司发展战略部署，牢固树立 “党员队伍是企业核心竞争力” 理念，以正确政绩观引领基层党建提质增效，大力弘扬 “两个唱响”—— 唱响党支部建设目标、唱响理想信念引领，近日，洗选产业公司首期 “党建领航・书记互讲” 讲堂正式开讲。公司党总支书记、董事陈通现场动员，党总支副书记、工会负责人杨珂线上参会，各党支部书记及党务骨干齐聚一堂，现场对标支招、气氛热烈。

一场“解渴”的实务分享

如何让党支部标准化规范化建设从“纸面”落到“地面”？这是许多基层党务工作者面临的现实课题。

首期讲堂上，陕北党支部书记王军站上讲台，围绕制度底层逻辑、标准化建设实操路径、党支部书记履职重点，结合陕北党支部的一线案例和成熟经验，把“方法论”讲得明明白白。从“三会一课”怎么开更有实效，到党员教育管理怎么抓更聚人心，一个个鲜活的案例、一条条务实的做法，让台下听众频频点头。“内容不搞‘空对空’，方法可复制、可推广。”一位参会党支部书记在笔记本上认真记下要点。在他看来，这场分享真正为基层党建“基础夯实”找准了发力点、绘明了路线图。

一次“过瘾”的思想交锋

交流研讨环节，气氛比预想的还要热烈。

大家直奔主题、聚焦问题，把各自工作中的堵点、难点、痛点摆上桌面。有的谈异地支部管理如何“不掉线”，有的讲党员作用发挥如何“看得见”，有的分享如何在对标中找差距、在交流中补短板。大家主动对标先进、立足实际，毫无保留地分享思路、交流经验。

彬渭党支部书记王一舟在发言中感慨：“今天的分享干货满满，尤其是标准化建设的实操路径，为我们解决一线党建难题提供了清晰思路。”他的发言引发在场共鸣。“思想的碰撞，让我们看到了差距，更找到了办法。”一位年轻党务骨干如是说。现场“接地气、有温度、可操作”成为大家口中的高频词。

一番“提气”的动员点评

活动得到公司领导的高度重视与全程指导。陈通在动员讲话中指出，“书记互讲”是服务企业转型发展、补齐基层党建短板、提升党支部书记履职能力的重要平台。他对办好系列讲堂提出三点要求：一要沉下心研学实操技巧与规范流程，真正做到学有所获；二要主动分享经验、碰撞工作思路，实现互学互鉴、互促共进；三要把讲堂成果转化为支部建设的具体行动，持续筑牢基层战斗堡垒。

杨珂在线上点评中强调，要学以致用，加强党员规范化管理，发挥先锋模范作用，力争实现“党员就是一面旗帜”的目标。同时，要自觉践行“两个唱响”，把党支部建设目标和理想信念引领融入日常、抓在经常。

一条“长效”的制度设计

据了解，“党建领航·书记互讲”系列讲堂贯穿2026年全年，采用“一期一支部、一书记一主讲、一专题一特色”模式，每两月举办一期，全年共五期，覆盖公司全部党支部。

一次讲堂不是终点，而是起点。洗选产业公司将以系列讲堂为载体，围绕“基础夯实年”目标，持续发挥党支部书记“头雁领航”作用，坚持以讲促学、以学促干、以干促效，在互学互鉴中强化履职能力，在比学赶超中夯实党建基础，以高质量党建引领公司高质量发展。（贺霞 贺虎）

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