“全体年轻干部和新入职高校毕业生要凝聚青春力量，勇于破旧立新、敢于创新创造，久久为功，将自身追求融入公司长远发展之中。”

“要有弄潮时代的抱负、有胸怀天下的格局，激发同新时代相匹配的责任担当，争做公司二次创业的闯创生力军，在推动企业高质量发展的伟业中创造更好的业绩，遇见更精彩的人生。”

7月14至15日，公司开展2025年高校毕业生入职培训及座谈会。公司党委书记、董事长、总经理徐国强出席并讲话，党委副书记、常务副总经理宫成主持会议并致欢迎辞，党委副书记、工会主席高小军出席。公司党群工作部、人力资源部、综合管理部，年轻干部代表及2025年新入职高校毕业生共计53人参加。

徐国强要求，在青年职工事业养成的初始阶段，一是要坚定理想信念，人生多理想，信念管方向。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装思想、将理论与实践结合，才能看得更远、更深，才能在复杂环境中找到正确方向，在正确的方向中实干笃行。二是要坚守初心，主动融入，尽快转变角色定位。新入职的青年职工要在工作实践中完成从学生到职工的身份转变，并逐步成长为合格的管理者。要充分认识到个体和整体是“一环套一环、一齿压一齿”的强关联，从思想上、行动上和文化上切实将自身的优势和韧劲同企业的发展要求紧密结合，在最适合自己的岗位上发挥更大的才能。同时树立正确得失观，正确看待失败、勇于面对错误，严守职业道德底线，系好人生的第一粒扣子。三是要树立“有为才能有位”的成长观，青年职工要始终秉持真信、力行真干、坚持真成，在平凡岗位上耐得住寂寞，始终坚守、尽职尽责。通过真抓实干获得组织信任、同事认可，要坚信成长的高度取决于个人奋进的厚度，是“金子总会发光”的朴素真理，始终争做支撑、推动和引领企业发展的栋梁之材。

座谈会上，优秀校招职工代表分享了心得。

“我们要在思想上完成从‘被动学习’到‘主动探索’的转变，沉下心来聚焦于工作汇总的关键问题；在心态上完成从‘独立思考’向‘团队协作’的转变。要多站在团队和公司角度去思考问题，主动虚心请教，在广泛交流中启发工作思路，在深度协作中共同成长。”2025届北京大学博士研究生吴冬分享道。

“一年的一线历练让我深刻体会到，专业或许有边界，成长却没有边界，而公司为我们搭建的平台，更让这份跨越边界的成长有了坚实依托。”2024届西北大学硕士研究生任腾越在分享中提道。

2天时间，6次课程，公司本部六个部门从综合管理、企业文化、财务管理、市场规划、安全环保、人力资源管理等方面结合公司实际和典型案例深入浅出地向学员们解读了“我们是什么样的企业、我们在做什么、我们应该怎么做”三个问题。课堂上，大家积极交流，学有所获、思有所得。

“通过培训，让我深刻感受到公司对员工成长的重视。认识到持续学习的重要性，未来我将以积极的态度投入工作，不断提升自己，与团队共同成长，迎接新的挑战！”2025届西安交通大学硕士研究生刘若凡讲道。

“此刻我对个人职业成长充满期待，我将充分消化吸收培训内容，尽快完成角色转变，以饱满的热情投入工作，在企业发展中实现个人价值。”2025届西安建筑科技大学硕士研究生谢怡霄分享道。

“两天的集中培训让我受益匪浅，也更加坚定了我扎根岗位、与企业共同成长的信心。”2025届西安建筑科技大学硕士研究生屈菲悦提道。

“了解到公司在新能源领域的扎实基础与宏伟蓝图，内心既感荣幸，更觉责任在肩。未来我将带着更清晰的认知和更坚定的方向，主动学习，积极融入，脚踏实地贡献自己的力量!”2024届陕西科技大学本科生张雪琳表示。

……

2天的学习和座谈，学员们在培训中汲取工作必需的营养和知识，在思想碰撞中找寻未来奋进的方向，收获满满、信心满满。青春逢盛世，奋斗正当时，今日之所学、所思也将不断激励着青年职工们在新型能源公司成长的沃土中向下扎根、向阳生长。以青春之名、闯创之姿，把真才实干转化为推动公司高质量发展的强大动力，在二次创业中展现新作为，共同书写新型能源公司崭新辉煌篇章。（白杨）

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