他们是立足本职、爱岗敬业的劳动模范,他们是攻坚克难、锐意进取的闯创尖兵,他们是砥砺传承、匠心筑梦的新能工匠,他们是勇破敢立、只争朝夕的青年先锋……他们一路奔跑,一路攀登,一路耕耘,用日复一日的坚持、拼搏、求索,彰显了新能榜样的责任和担当。
今天,让我们一起走近新型能源公司2024年度优秀班组长,聆听闯创故事,感悟新能力量。
神木公司 李养和
李养和,神木公司曹家滩运营中心检修班长。他以高度的敬业精神和专业素养,严格把控检修细节,保证作业质量,为安全生产持续注入动能。2024年,他荣获新型能源公司“优秀班组长”称号。
安全管理突出“实”字。他坚持在班前会上开展岗位危险源辨识,通过安全交底,使员工提前研判岗位风险,打好安全“预防针”。他聚焦作业流程管理,深入生产现场,严格把关检修质量,确保职工作业安全,为中心全年“零事故”目标顺利实现打下坚实基础。
应急处置凸显“快”字。他积极应对、妥善处置突发状况,当好检修一线“急先锋”。记得有一次,风井矿水处理站厂区发生第三方施工管道被挖破,他迅速组织人员,有条不紊开展应急处置工作,协助矿方解决问题,第一时间恢复了正常生产运行。在工作中,他始终以身先士卒、挺膺担当的责任感,诠释着新能人的实干风采。
专业管理展现“新”字。他积极响应公司降本增效号召,开展技术创新工作,不断提升检修专业水平。2024年度,他组织开展矿井水站反洗水回流管道改造、矿井水浓缩池出泥管改造、风井水站调节池排泥管技改等小改小革十余项,参与的风井、矿井水站除氟设备改造全年节省人工成本10万余元。
神木公司 刘桃桃
刘桃桃,神木公司小保当运营中心二号风井锅炉运行班长。多年来,他始终扎根生产一线,锤炼本领,勤勉尽责,由一名平凡职工蜕变成为新型能源公司优秀班组长。
“把工作当作事业干,把困难当作机遇抓”是他的工作格言。他把“四化工作法”和“四项技术”应用,作为班组管理的突破口,着力提升班组工作流程、人员管理和现场标准化建设水平。安全管理中,他严格执行“全员安全积分制”,持续加大班中动态巡查力度,及时解决出现的问题隐患,带领班组安全高效组织生产。
2024年下旬,二号风井锅炉重新投用,他勇挑重担,毅然投入设备联调工作,从设备统计到进场验收,他与同事开展了大量工作,对施工阶段问题进行汇总并协调解决,坚持将遗留问题解决在试运行阶段,不给后期运营留“尾巴”,为圆满完成二号风井冬季供热做出了突出贡献。、
神木公司 史国辉
史国辉,红柳林运营中心锅炉运行副班长。自参加工作以来,他始终以兢兢业业的工作态度,扎根生产一线,以身作则,敢闯敢创,从一名普通巡检工成长为独当一面的班组管理者。
他聚焦生产现场,发挥主观能动性,全力以赴抓安全、促生产、保落实。积极作为解决了29MW煤粉锅炉尾部烟道积灰、链条炉给煤机积煤清理等多个难题,进一步简化工作流程,消除安全风险。积极践行6S管理,制定标准化班组创建工作方案,落实双重预防机制,确保了班组安全零事故。
他始终坚持提素质,强本领,像“海绵”一样汲取知识和经验,争做思想过硬、技术过硬、管理过硬的“硬核”班组长。2024年8月,他在神木公司技能比武中荣获司炉工第一名,同年9月新型能源公司技能比武荣获司炉工第三名。
宁夏公司 耿卫军
耿卫军,宁夏公司煤粉制备车间班长。他扎根基层,尽职尽责,在生产运行、设备维护、安全环保、创新创效等工作中充分发挥“兵头将尾”作用,展现了新能人的风采和担当。2024年,他荣获新型能源公司“优秀班组长”称号。
他自我加压,加强车间精细化管理,带领人员定时清理积粉、洗刷设备管道,严格管控原煤库煤场的抑尘情况,精心组织原煤入场工作。2024年,班组产粉率稳定在87%以上,吨煤粉电耗低于41千瓦时,同时圆满完成了称重给煤机皮带更换、循环水池清理等年度检修任务,顺利完成了自用及外售煤粉6121吨的生产任务。在供暖季期间,他瞅准煤粉库存充足的时机,积极动员班组成员高效完成490条布袋更换,为公司安全平稳运行做出了积极贡献。
咸阳公司 杨康团
杨康团,咸阳公司市场营销部项目组长。自2021年加入公司以来,他始终以饱满的热情投入工作,努力提升专业技能,兢兢业业,勤勉尽职,用实际行动诠释新能人的责任与担当。
他积极发扬敢闯敢创的企业精神,带领团队高效推进关键项目建设。1×50t/h燃气蒸汽锅炉扩建项目,化解了热源不足困境。零碳办公区项目,利用拆除光伏板供电,大幅提升了资源综合利用效率。燃气锅炉房内空气余热回收项目、天然气蒸汽锅炉烟气余热深度回收利用项目,成功降低能耗与污染物排放,全年节省145万元,能源利用效率显著跃升,为公司在集中供热领域赢得竞争优势。
在班组建设中,他以“传帮带”、一对一授课助力新人成长,时刻关注团队思想动态,凝聚奋进力量。凭借扎实的专业技能、严谨的工作态度和强烈的责任心,他荣获新型能源公司2024年度“优秀班组长”荣誉称号。
返回上一页