2月27日，新型能源公司召开2025年党建工作、企业文化建设、党风廉政建设暨纪检监察工作会。会议全面总结2024年党建工作、企业文化建设、党风廉政建设和纪检监察工作成效，安排部署2025年工作目标任务，进一步夯实党委全面从严治党主体责任，动员干部职工统一思想、坚定信心、开拓进取，以高质量党建引领公司高质量发展。

公司党委书记、董事长、总经理徐国强出席会议并讲话，代表公司党委与基层党组织负责人现场签订《党建目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》。公司党委委员、纪委书记李荣作党风廉政建设暨纪检监察工作报告。党委副书记、工会主席高小军通报了2024年党建工作情况，并对2025年党建工作总体安排作说明。党委委员、财务总监胡大伟主持会议，并传达了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话、中省纪委四次全会精神，陕煤集团2025年党建工作会、企业文化建设推进会和党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。

本次会议以线上和线下形式同步召开。公司领导班子成员，准高级管理人员、公司机关各部门负责人，党群纪检部门全体工作人员；所属各单位党政主要领导、负责党建暨党风廉政建设的班子副职和部门负责人、党群工作人员，各党支部纪检委员以及党风政风监督员参会。

徐国强指出，2024年，公司党委坚持高站位对标对表，把牢政治方向，服务发展大局，牢牢树立“党员队伍是企业核心竞争力”理念，推进党业融合，落地闯创文化，构建廉洁企业，党的建设提质有章、增效有为，交出了政治方向更加明确、理论武装更加牢固、组织功能更加彰显、全面从严治党更加有力、问题整改更加有效、文化特色更加鲜明的党业融合新答卷。

徐国强强调，2025年，是“十四五”收官之年、“十五五”谋篇布局之年，是集团的“协同增效年”“党建工作强基固效年”，也是公司的“创新＋高质量发展”主题年，要更加坚定“党员队伍是企业核心竞争力”的理念，以深化“三个年”活动的创新实践，坚决扛起全面从严治党的政治责任，以公司第一次党代会召开为契机，不断扬优势、强协同，提升二次创业新成效。就做好2025年工作，徐国强要求，一要守正创新加强党建引领。把提升党组织的凝聚力和战斗力作为首要任务，抓好两级班子建设，建好基层组织体系，开好第一次党代会，为公司发展把好方向掌好舵。二要激活人才引育一池春水。优化干部人才队伍，坚持搭建成长平台，营造良好育人氛围，锻造一批保障“一体两翼双驱”主业布局的高素质专业化人才队伍。三要持之以恒培塑闯创作风。加强职工思想教育，抓好各类问题整改，深化“五型”机关建设，以深化“干部作风能力提升年”活动为总抓手，开展“作风就是生产力，作风就是战斗力，作风就是凝聚力”专题研讨，组织好机关管理人员下基层活动，不断巩固大抓发展、大抓服务、大抓效能的浓厚氛围。四要多措并举强化党风廉政建设。坚决落实管党治党责任，保持惩治腐败高压态势，有效整合监督力量，以严的基调强化正风肃纪，推动公司全面从严治党取得更多更实的成果。五要统筹推进文化群团工作。抓好“闯创”文化建设，发挥工会组织优势，提升团青工作效能，切实推动宣传思想文化和群团工作实起来、强起来，为助力公司高质量发展作出新的更大贡献。

公司党委副书记、工会主席高小军以“八个更加”全面总结回顾2024年党建工作及企业文化建设工作，即深化理论武装，政治方向更加坚定；加强班子建设，决策把关更加精准；强化党建融合，企业发展更加有力；夯实组织建设，党建基础更加扎实；推进队伍建设，干部作风更加过硬；突出文化建设，发展力量更加凝聚；落实主体责任，从严治党更严更实；坚持以人为本，群团工作更加深入。

2025年党建工作及企业文化建设重点抓好六个方面：一是坚持政治统领、培根铸魂，持续强化党建引领力；二是坚持聚焦主责、强基固本，持续强化组织战斗力；三是坚持政治标准、着眼长远，持续强化整改执行力；四是坚持全面从严、常态长效，持续强化纪律约束力；五是坚持敢为人先、敢闯敢创，持续强化文化向心力；六是坚持围绕中心、服务群众，持续强化和谐凝聚力。不断增强党建引领与生产经营深度融合，提升党建工作精细化管理水平，为公司打造混改典型企业、实现二次创业提供坚强的政治保证。