近日，随着陕煤集团人力资源信息化培训工作落下帷幕，公司人力资源工作信息化全面展开。

3月30日，由陕煤集团人力资源部统筹安排，公司人力资源部举办，为期六天2022年人力资源信息化培训结束。培训采取“线上+线下”双模式多节点模式，高效、快速的完成本次信息化运行工作。陕煤集团人力资源项目组成员、公司机关人力资源部、各分子公司人力资源专员参加了此次培训会。

此次培训围绕“人员管理”、“薪酬管理”以及“报表项目”三大项内容进行展开，具体对各项目下的信息化系统体系进行了讲解与操作要点说明，并对各节点信息化工作出现的要点与难点进行了交流与探讨。经过本次培训达成了公司内部人力资源信息化系统的全普及、全覆盖、全透明。培训会结束后，公司各所属单位人力资源专员对本次信息化工作进行了现场沟通，并就信息化后期业务方向进行了交流。

（人力资源管理系统）

本次信息化培训，搭建规范了人力资源平台，实现了自上而下人力资源的统一管理，进一步提升了管控力度和管理效能，不断推进人力资源管理从事务性向决策性转型。（崔春赟 裴文韵）

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