“一朵孤芳自赏的花只是美丽，而一片互相依恃而怒放的锦绣才是灿烂”。在高邑公司有这么“四朵金花”，她们没有令人称道的丰功伟绩，也没有惊心动魄的先进事迹,她们的岗位是普通的，她们的工作是平凡的，但点点滴滴中都书写着默默奉献，她们为高邑公司的发展倾注了智慧和汗水，在平凡的岗位书写了不平凡的人生。

（图为高邑公司总经理与孟瑶进行签约）

“财务金花”孟瑶。说起孟瑶，她于2015年调入高邑公司，担任财务部部长一职。自她调入公司起，就与爱人、孩子过上了一家四口分居三地的生活。爱人在千里外的陕西榆林工作，两个年幼的孩子在百余公里外的辛集市跟随其年迈的父母生活。虽然调回河北离父母和孩子近了，但由于公司人手短缺，加班加点成为了常态，一年回家的次数屈指可数。她从事财务工作16年，从没有出现过一丝一毫的差错，工作中无论遇到怎样棘手的问题，到她面前都能迎刃而解，她总是能将自己调整到最佳状态，并时刻用她开朗的性格、坚强的意志感染身边同事。“能钻、能干、特别放心”是领导对她的评价，“热情、细致、责任心强”是同事们对她的称赞。

“销售金花”郭学燕。郭学燕不仅人长的漂亮，工作能力和业务能力也十分出色。她于2019年3月调入高邑公司，现担任市场营销部业务经理，负责LNG市场调液和贸易对接工作。女人做销售其实特别不容易，时常需要加班、出差，回家都成了奢望，更别说在孩子教育方面。同样身在异乡的她，只能将年幼的孩子托付给老家的父母照顾。每天对接客户跑细了腿儿，磨破了嘴儿，不过功夫不负有心人，她对接了石家庄最大的危化品运输车队，为促成低运费、高效率运输，做大贸易产业链，做出了突出贡献。同时她积极联系周边使用天然气工业户点供、加气站用户、煤改气工程项目、上游下游贸易商用户，结合市场客户的需求，根据市场发展和公司战略规划制定总体销售战略，计划销售目标，为高邑公司做出了突出贡献。

“贴心金花”么金鑫。么金鑫在高邑公司负责税务和银行融资等工作。记得公司建设初期，由于资金短缺，为此她不断与各大银行接触了解政策情况，终于在2019年底高邑县出台了此项政策，她前后忙碌了2个多月，终于退回近100万的资金，缓解了公司的压力，成为高邑地区第一家成功申请退税的企业。2021年9月底又协助领导为公司融资700万。加班加点是常事，翻看每个月的考勤记录，她成为了高邑公司加班时间最长、出勤天数最多的人。由于公司离家较远，她开车技术不好，孩子又尚小，这几年她都是搭乘公交和高铁往返，累积的车票有2本新华字典那么厚，即便这样，她依然热情饱满的投入到工作中，在工作中起到良好的带头作用。

“全能金花”朱丹华。朱丹华一直在综合管理部工作，众所周知，综合管理部是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带，负责工作内容繁杂，她不仅业务精通，而且勤于钻研，大大小小的工作，总能一个个捋顺，并高质量的完成，切实做好了“四员”，即参谋员、协调员、服务员和督查员。她更是贡献出了宝贵的个人时间，承担起了“传帮带”的责任，手把手指导“零基础”员工迅速成长，她用谆谆教导培养公司新血液，在公司发展乐章中谱写了独特的音符。

“工作需要实干，干就要干好！”这句话体现在了“四朵金花”的工作岗位上，她们随四季流转持续绽放着只争朝夕，不负年华的绚丽光芒，撑起了高邑公司发展的半边天。（李青柳）

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