（公司党委委员、纪委书记高小军主持会议）

为了全面总结和展示2021年公司机关各部门工作成绩，总结工作经验，以问题为导向谋划新一年的工作，3月1日，公司召开了2021年度机关中层管理人员述职述效述廉考核大会。公司领导班子，机关中层副职以上人员、关中片区各基层单位领导班子成员、职工代表等60余人参加会议。公司党委委员、纪委书记高小军主持会议。

（公司中层干部现场述职）

此次综合考核评价是落实公司“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制的重要举措，通过全面总结、寻找差距、改进落实、谋划新一年的工作，全面检视一年来公司机关中层管理人员履职尽责情况。会上，公司21名机关部门正副职管理人员依次围绕2021年工作成效和亮点、个人廉洁自律情况、存在问题和不足以及下一步工作思路和措施等四个方面晒成绩、亮数据、找差距、谈思路，通过总结经验查找问题，围绕公司发展思路和全年工作目标，谋划工作举措，明确努力方向，为新的一年工作良好开局打好坚实基础。

（现场代表无记名投票）

公司领导、基层单位班子成员、机关中层管理人员、职工代表等与会人员从“德、能、勤、绩、廉、学、创、服”八个维度，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等级现场无记名投票，多层面多维度评价了机关中层管理人员一年来的综合业绩和履职情况。

（公司党委副书记、总经理徐国强总结讲话）

公司党委副书记、总经理徐国强在作点评讲话时指出，干部述职是企业规范化管理的重要组成部分，是企业业务部门管理人员综合考评的有效方式。各部门作为企业发展的守门员、监督员和服务员，通过此次述职考核，展示业绩、展示能力、总结经验、分析不足、谋划未来。此次大会既是一次检验，也是一次交流，提升了中层干部“守门员、监督员、服务员”的作用发挥，更为打造高素质干部队伍起到了积极的促进和提升作用。

徐国强要求，在公司转发展思路、转经营理念、转规范管理的关键时期，公司各级管理人员要以此次述职大会为契机，强化认识、扛起担当，要聚焦公司“绿色能源供给、智慧能源管理、双碳核查交易、煤炭清洁加工利用和环保治理”五大主业，解放思想，创新思路，凝聚共识，狠抓落实，树立开拓创新、紧盯愿景、对标追赶的新发展思维。他强调，当前公司正站在历史前进的十字路口，公司上下要认清企业发展大势，抓住机遇，明确未来方向，各级“关键少数”要树立大局意识、创新意识、开拓意识，不断增强拼搏进取精神和综合能力，广大职工要以主人翁的姿态投身新能事业当中，以清正之风气、奋斗之精神，共同推动企业高质量发展。（贺虎）

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