8月30日，神木分公司召开安全环保、内控风险双排查工作部署会议，分公司领导及各部门、中心（厂）负责人参加了会议，会议由党总支书记沈小瑞主持。

会上，神木分公司领导班子成员分别传达并领学了集团公司“迎全运、防风险、抓落实、保平安”专题视频会议精神、九月份安全视频例会会议精神以及新型能源公司风险防控治理专项工作会会议精神。相关部门就近期信访维稳工作、疫情防控工作、安全环保和内控风险双排查工作分别进行了安排部署，按照“五个非必须”和“三个一律”要求，做到五个“严禁”，确保十四运期间公司运行平稳有序。

神木分公司总经理王振平提出“四不要”即：“不要把习惯当必然、不要把经历当本事、不要把不会当借口、不要把信任当监督”。对当前工作提出三点要求：一是安全环保底线不动摇，严格夯实基础管理；二是经营管理目标不减，提高风险防控能力以及业务水平；三是管理服务下沉做到常态化，对基层一线做到多指导、多协助，和甲方做到多联系、多沟通。

神木分公司党总支书记沈小瑞总结会议时强调，一是各中心（厂）、部门负责人应切实提高政治站位，明确信访维稳、疫情防控、安全环保和内控风险双排查工作的极端重要性，做到尽职履职、守土尽责；二是双排查工作做到实事求是，敢于暴露问题，有针对性的列出风险清单，高效完成存在问题的校正和优化；三是各级管理人员要深入领会公司领导提出的“四力”和“四不要”的要求内涵，把双排查工作当做近期的一项重点工作，以此次双排查工作为契机，不断优化内控体系建设，为公司转型升级保驾护航。(文 贾娜/图 李慧）

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