自党史学习教育以来，新型能源公司将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，在“我为群众办实事”主题实践活动中实施“五个聚焦、五个一批、两大行动”工程，与职工一道“强信心、聚民心、筑同心”，与企业一同“开新局、育新机、谋新篇”。

推进党委“五个聚焦”重点

聚焦2021年重点工作落地落实方面，把党史学习教育和落实职代会精神、年度目标任务完成相结合，确保重点工作“一事一责、一事一报、一事一落实、一事一回应”；

聚焦解决制约企业高质量发展深层次、系统性问题方面，把党史学习教育和公司高质量发展相结合，突出制度创新、管理创新、人才创新、科研创新、文化创新；

聚焦员工工作、生活条件的改善方面，把党史学习教育和民生服务保障、奋斗文化建设相结合，解决一批“工作的安心、舒心、暖心、放心”的职工实事，营造“以奋斗者为本”的创业氛围和“新能是我家”的职工之家氛围。

聚焦人才队伍建设方面，把党史学习教育和人才队伍建设相结合，培养一批“拿的出、能打仗、打胜仗”的后备人才；

聚焦深化改革、服务基层能力提升方面，把党史学习教育和深化改革、改进作风、奖励激励相结合，建设高效能的内控体系、营造“清风新能”的工作氛围、培养“人人都是创效者”的主人翁意识，打造新型能源混合所有制特色品牌。

截止7月底，通过再摸底、再认领，梳理总结实事项目35项，已办结实事12项，实事项目以“月汇报、月督办，季公示、季评价”等形式进行常态化跟进。

抓实基层“五个一批”工程

落实一批强企工程，围绕基层单位提质增效、创新增收、管理升级、改革发展等，推动基层单位守正创新、主动作为；

推动一批成才工程，围绕职工素质提升、“双通道”培养，实施选上、派下、内培、外挂、援企等成长工程，推动了年轻干部成长成才；

办理一批暖心工程，围绕“两堂一舍”、“幸福家庭”等，改善职工吃、住、行等硬指标；

解决一批关爱工程，围绕“全民健康”、“全民阅读”、“全民健身”，解决员工“急难愁”的问题；

夯实一批基础工程，围绕党支部标准化、一线基础设施、“员工之家”建设，夯实基层党建、完善基础建设、丰富职工生活。

截止7月底，基层单位收集上报、督办各自层面实事142项，经过“已办结实事公示、未办结实事督办、不符合项目反馈”梳理形成基层“五个一批”实事74项，开展常态化月督办机制。

创新实事“两大行动”载体

“学党史、晒承诺、比作为”行动，以自学和集中学、线上学、专题研讨学等形式，切实做好党史学习教育；通过公示栏、宣传展板、文化墙、公众号等形式作承诺、比作为、亮水平，真正体现党史学习教育的目标和效果。

“用党史、践初心、兴企业”行动，公司各级党组织和广大党员、干部在学好党史这门“必修课”的基础上，通过深入开展奋斗文化建设、“三型”机关建设、“五型”班组建设的“三建设”活动。（贺虎）

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