6月18日上午，神木分公司“订单式”电工专项培训开班。开班仪式上党总支书记沈小瑞致辞，各职能部门相关人员及12名学员参加。

为进一步提升员工队伍整体素质，加强对技术工种的技能培养，不断提升员工岗位操作水平和技能水平，增强公司各岗位工种的技能操作水平，培育一批岗位操作能手，缔造精英技术团队，增强企业核心竞争力，公司按照干什么，学什么；缺什么，补什么的培训原则。经过前期调研，对主要工种中的优秀骨干实施轮流培训。本次电工专项培训采取理论与实操相结合的方式，进行全脱产6天的集中培训。人资企管部负责人对培训要求做了强调，要求参加培训的学员要认识到位，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多、更深一点；学以致用，要求大家把所学的理论知识运用到实践当中，带着问题学，学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、解决难题，通过学习与实操的积累，不断提升能力素质和工作水平。

沈小瑞就举办本次培训班的意义和目的向大家做了说明。并对全体参培学员提出了三点期望，即静心修能、严于律己；学思结合、学以致用；带动影响、有为有位。鼓励大家学习时争做学习标兵，返岗后争当“技能大师”，不断提升技术能力及综合素质，为公司发展贡献出更大力量。

仪式结束后，培训班在包头职业技术学院高级技师高瑞亭老师在《电工安全操作》的理论授课中正式开班。（文/李少尤 图/李慧）

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