1月10日，神木分公司一届三次职代会暨2021年工作会、安全环保工作会在综合楼多功能厅隆重召开。来自公司所属各单位的48名职工代表、14名列席代表，各部门、中心负责人、管理人员、受表彰的先进集体、最美奋斗者、安全先进个人、优秀宣传工作者，公司特邀嘉宾新型能源公司副总经理李增林、规划市场部副部长陈通等出席了大会，共商兴企大计，同谋发展良策，展现了新时代新能人的“奋斗者”风采。会议由神木分公司副总经理白世刚主持。

正式会议开始前召开了一届三次职代会预备会议，预备会听取并审议了《代表资格审查报告》,通过了大会主席团成员、大会秘书长、副秘书长建议名单、大会主要议程。第一次全体会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。首先，听取了神木分公司总经理王振平代表公司作的题为《科技赋能 创新蜕变 文化引领 智慧发展 为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗》的行政工作报告。

报告提出，公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，坚持稳中求进的工作总基调。坚持新发展理念，严守干部廉洁自律规定，着力构建风清气正的良好工作氛围。“以客户为导向，以奋斗者为本”，坚持“两商”战略，守正创新，为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗。

报告系统回顾了2020年全年工作，总结概括为九大亮点。一经营管理再创佳绩；二安全管理卓有成效；三文化建设助推发展；四党建引领特色鲜明；五市场开拓多元发展；六科研创新成果显著；七内控管理科学规范；八人才培养合理有效；九民生工程凝心聚力。

报告强调，针对2021年工作目标，要以“科技赋能、创新蜕变、文化引领、智慧发展”培育新动能，建设智慧型、技术型的轻资产服务运营企业。公司从十个方向着力，即安全生产、环保消防双向奠基；科研创新、市场开发双向驱动；内控体系、干部管理双向夯实；人才培养、职工福祉双向塑造；文化建设、党群工作双向助推，努力完成全年任务目标再发力。

神木分公司副总经理白世刚宣读了神木分公司《经济运行方案》；副总工程师闫立仓作了题为《夯实基础管理 强化过程管控 奉行绿色发展理念 筑牢安全生产防线》的安全环保工作报告。分析了公司安全环保面临的形势及存在的问题，安排部署了2021年度安全环保工作。

神木分公司党总支书记沈小瑞宣读了公司“双先表彰”决定，对一年来涌现的2个先进集体、4个先进班组、10名最美奋斗者、10名安全先进个人、4名优秀宣传工作者进行了表彰。

职工代表们分组讨论了《行政工作报告》《安全环保工报告》《经济运行方案》《一届二次职代会提案落实情况及一届三次职代会提案征集情况的报告》《薪酬调整情况的说明》。广大职工代表积极建言献策，提出了很多有建设性的意见和建议。分组讨论结束后，大会主席团认真听取了各组讨论情况的汇报，表决通过了大会决议草案。

神木分公司总经理王振平与公司所属7个中心分别签订了《2021年度目标责任书》和《2021年度安全环保(消防)目标责任书》；该公司所属中心、部门等6个单位分别作了表态发言；大会宣读了大会决议（草案）。

神木分公司党总支书记沈小瑞以《凝心聚力 共克时艰 以奋斗者姿态书写高质量发展新篇章》为题作了动员讲话。指出，以“新启示 新思维 新任务 新‘员工’ 新执行”五“新”方面，深刻理解几个报告，共同回顾了公司所取得的业绩及一同走过的路。

强调，在新型能源公司的坚强领导下，时刻牢记发展使命，继续肩负全体职工及家属的嘱托，坚定发展自信，精准创效举措，集聚发展优势，撸起袖子加油干，努力开创公司高质量发展新局面，夺取公司十四五开篇新胜利。

最后，新型能源公司副总经理李增林作了总结讲话。他从“发展业绩、安全环保、人才队伍、班子建设、文化实力”等五个方面全面总结了神木分公司六年来发展所呈现出的特色亮点；又从新型能源公司整体发展形势、神木分公司业务拓展、发展心态等三个方面指出公司所面对的形势和危机，提出了人才培养、安全环保、科技创新、资源优势等四个方面的战略思考。

一元复始，万象更新。神木分公司一届三次职代会暨2021年工作会、安全环保工作会，既是回顾2020年，落实新能科技公司三会精神，又是一次认真总结，安排部署2021年工作，在面对持续严峻的新冠疫情影响、复杂多变的经营环境和市场形势下，公司上下统一思想，变压力为动力、化挑战为机遇，全面贯彻党的十九届五中全会精神，稳中求进，守正创新的一次职工动员大会。

会议提前安排，制定疫情防控措施，进行入场扫码、消毒消杀、体温测量、实名登记，会议人员全称佩戴口罩，圆满完成了各项议程，在一曲嘹亮的《咱们工人有力量》中胜利闭幕。（神木分公司 文/王侦 贾艳娟 图/高小妮）

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