自“百日安全”活动开展以来，涌鑫选煤厂不断丰富活动载体，拓展路径选择，在氛围营造、安排部署、现场管理上狠下功夫，助力“百日安全”赢在起跑线，全力实现年度安全生产目标。

氛围营造上“强势出击”

火车跑得快，全靠车头带。该厂充分利用宣传栏、条幅、微信群、QQ群等载体，积极宣传公司“百日安全”活动方案、政策法律法规，增强安全宣教的吸引力、感召力、影响力，营造全员重视、多方参与的良好安全氛围。开展警示教育，发挥反面典型的震慑作用，利用“三违现身说法”载体，对查处的“三违”人员进行曝光，通过丢票子、丢面子的惩处及教育，触及其灵魂，实现教育一个，警示一片。充分挖掘主题活动中涌现出的先进典型，宣传各类典型先进事迹，征集优秀安全案例，让身边的职工学有榜样、做有标杆、干有方向、超有目标，营造“比、学、赶、帮、超”的风气导向。

安排部署上“全面细致”

“百日安全”活动主题下达后，该厂成立了以“百日安全”为主题的活动领导小组，召开专题会议，对活动内容、开展形式、激励机制广泛征求意见建议，形成了切实可行的主题活动实施方案。制定了活动检查考核表，细化了内容，明确了责任和流程，通过月检查、月考核的模式，把考核结果作为奖惩依据严格执行。对重点场所、重要设备、关键岗位扎实开展安全隐患综合治理，落实整改责任人和整改时间。同时，结合职工岗位实际，严格安全质量标准化的检查考核工作，进一步细化任务、层层分解、靠实职责，制定了目标明确、措施得当的工作提升计划，要求每位职工公开作出践行承诺，并签订安全生产承诺书，确保安全生产工作落到实处。

现场管理上“动真碰硬”

关口前移，聚焦现场。近日，该厂就主洗、筛分系统开展隐患排查“大体检”行动，组织专人定时、定点、定线路地开展排查，清扫设备检修的盲区和空挡，彻底消除安全生产中的薄弱环节。严格按规定落实队干带班跟班制度、管理干部走动式管理制度，加强危险作业场所安全技术措施的落实，对措施执行情况进行跟踪检查。落实“一岗双责”，将“预防为主、超前治理”的理念融入岗位职责和工作流程。同时，以强化领导干部作风建设为抓手，为全面实现全年安全生产目标保驾护航。

初心如磐，使命在肩。“百日安全”这场比赛的发令枪已经打响，涌鑫选煤厂全体职工干部正以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，朝着目标奋力奔跑。（涌鑫选煤厂 梁爱娟 刘磊）

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