——新型能源公司第三期企业文化培训班圆满举办

为持续深入学习宣贯并践行企业文化，进一步促进领导干部职工增强本领、提高素质、弘扬文化，为公司“打造基业长青，持续发展的百年企业”的宏伟目标提供强有力的内生动力，10月14日至19日，新型能源公司在咸阳举办第三期企业文化培训班。来自公司及所属各单位的中层干部、业务骨干共39人参加培训，公司党委书记、董事长方刚，党委副书记、工会主席封俊，党委委员、纪委书记高小军，副总经理刘新成等领导出席开班式并于培训期间现场督学。

开班式上，封俊对本次培训提出三点要求，一是增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性；二是树立新的学习理念，养成学习的自觉性；三是珍惜学习机会，展现学习的时效性。

方刚在做动员讲话时说，新型能源公司正处于初创期向成长期过渡的阶段，企业文化建设势在必行，也尤为重要。一方面要建立员工文化自信，提升文化执行力，全员争做企业文化“践行者”，一起打造独具特色的新能文化体系。另一方面要将企业文化与战略实施、制度建设和人力资源管理等相关工作结合起来，形成企业文化转化落地的强大合力，真正把企业文化的软实力转化为公司发展的硬实力。

随后，由方刚讲授的第一堂课《企业战略》拉开培训班的序幕。他分别从新型能源公司的发展历程、战略规划、体系建设等方面对公司发展及战略调整做了详细解读。

据悉，本次培训为期6天，主要采取专家授课+企业战略3.0研修+集中研讨+参观对标相结合的方式进行，围绕公司发展战略、现代管理理论、企业金融管理、企业文化建设、混合所有制党建等五大主题展开。公司邀请到北京大学国学研究院文学博士、陕西师范大学国学研究院院长曹海胜，西北大学法学院副教授、山东大学经济学博士赵海怡，分别讲授《国学与企业管理》和《法人治理与企业文化》课程，公司总经理全茂雄、纪委书记高小军等内部讲师为学员带来了精彩讲学。培训期间，讲师热情饱满、认真教学，学员深入研讨、畅所欲言，在互动中形成一种积极活跃的课堂氛围。

本次企业文化培训班安排了学习测试，通过闭卷的笔试形式对全体学员所学知识和技能进行考核和检验，整体成绩较为理想。同时，每位学员还积极提交了学习心得体会，将6天的学习成果结合自身实际，从生活、工作、学习方面做了总结和分享，总体培训达到预期效果。

结业典礼上，高小军对本次培训班的成功举办予以祝贺和肯定。他强调，我们要以精神文化为引领，推动企业创新发展，打牢管理基础；以行为文化为基石，促进企业文化落地生根，提升管理效能。希望大家以此次培训为契机，以优秀的企业文化构建为出发点，以高度的企业文化自信将本次培训内容宣贯、执行、传承，让我们的企业文化落地生根、开枝散叶，深植我们每位“新能人”的内心。

经过6天的培训学习，学员们纷纷表示，此次培训主题鲜明，内容丰富，针对性和实用性较强，定在以后的工作中做到学有所获、学有所成、学有所用。

希望所有学员都能将此次文化培训从课堂延伸到各个办公室、宿舍和食堂，形成人人讲学习、处处可学习的热潮，为新型能源公司企业文化建设贡献智慧和力量!(文/张雪利 图/宋伊平）

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