6月12日上午，神木分公司企业文化培训正式拉开帷幕。公司领导班子成员、机关各部门、各中心管理人员及一线工作人员共50余人参加。开班典礼由神木分公司总经理王振平主持。

开班仪式会上，神木分公司人资企管部部长宣读了《培训班管理制度》，学员刘随东、巩明武分别就学习作了表态发言。最后，党总支书记沈小瑞作了动员讲话，并提出三点学习要求，一是学习，全体学员应持有一颗空杯纳新的心态，积极学习、接纳新知，时常自省，方能新生；二是文化，企业文化是企业的价值观，是企业管理的核心，作为新型能源公司的井冈山、根据地，神木分公司要有义不容辞做好企业文化建设的责任；三是成果，要通过学习，知行合一、落地行动、学有所思、学有所悟。

据悉，本次企业文化培训班为期三天，将结合企业战略、企业文化、品牌文化和团队建设等几个重点板块安排课程进行培训学习。旨在通过集中学习，让员工思想更加成熟，人生的方向更明确。以学习促创新、以学习谋发展，为新能公司的发展与壮大贡献自我力量。（神木分公司 文/高小妮 图/高振峰）

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