近日，新型能源神木分公司团支部喜获陕煤集团“五四红旗团支部”光荣称号。

“五四朝阳举世迎，讴歌劳动最光荣；辛勤敬业争先进，奋斗攀登塑美名”。在广袤的陕北大地上，神木分公司团支部汲取了这片土地赋予的丰厚“养料”，以惊人的速度成长为公司青年职工的精神文化家园。

加强组织建设，提高政治思想

该公司团支部自成立以来不断提高政治思想站位，以聚焦中心工作为切入点，在团支部建设工作上不断取得新突破。该支部组织青年团员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在纪念五四运动100周年上的重要讲话等文件，坚持把党的各项方针政策落实到基层职工青年中去，同时坚持企业文化宣传工作，使公司“心文化”真正嵌入广大职工心中。

为加强团支部对基层青年员工的思想动态掌握，以干部下基层为途径，与基层青年职工举行座谈会为方式，深入了解各青年职工在工作、生活中的各种困难，主动关心、正面回答、切实起到帮助职工解决实际问题的效果，使该支部与青年职工在思想上形成了高度统一的态势。

扎实组织基础，发挥团员青年先锋作用

“万人操弓，共射一招，则招无不中”。团支部作为公司的青年组织机构，在为公司团结青年职工，培养优秀青年干职工队伍工作上有着举足轻重的地位。

通过健全、建立“智慧团建”系统。该支部成立了以群众安全生产监督员和青年安全监督岗的安全管理组织，通过微信网络平台建立了沟通追踪机制，形成了公司与支部与对各运营中心安全生产工作进行群防群治的“全覆盖”和“零盲区”管理体系。选拔优秀青年，下发菜单式检查流程，建立了日常工作联系机制和考核绩效机制，并如期召开工作总结会议。此项工作开展将群监、青安工作与运营中心基础建设相结合，进一步了发挥青年团员组织作用。

围绕“成长、担当、奉献”的主题定期开展座谈会，促进了机关各部门之间协调互助的意识，加强了青年团员不怕吃苦、勇于担当，为基层青年员工做表率、当先锋的信念。

抓活动载体，展青年风采

事成于和睦，力生于团结。通过组织开展一系列活动极大增强了团组织的向心力、凝聚力。

机关青年职工开展“无主题”演讲活动，利用每周一例会前半小时时间由专人主持、一人演讲。旨在提高青年职工的逻辑思维、文字写作和口才表达等综合素质，以提升工作效能，展示青年职工的激情和风采，并以此为途径了解机关青年职工的思想状况和内心诉求。

组织开展“企业改革发展与员工价值创造”讨论活动。座谈会以机关和中心青年干部为主体，鼓励员工积极参与投稿，树立“发展企业、成就你我”的理念，紧密联系实际，使公司上下在解放思想中统一思想，在实现共识中凝聚力量，在攻坚克难中促进新一轮大发展，为谋划“三年规划”奠定了良好的思想基础。

“天下之事常成于困约”。2020年是贯彻落实十九大精神的持续年，更是团支部组织工作进一步发展的关键年，全体青年干职工将继续坚持以“不忘初心，牢记使命”主题教育为指导，在坚持优良传统的基础上不断创新进取，使团组织工作取得更高的成就。（神木分公司 李少尤 宋章健）

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