1月19日，神木分公司一届二次职代会暨2020年工作会、安全环保工作会顺利召开，会议全面回顾总结了2019年各项工作，分析了面临的形势及存在的问题，明确了2020年工作思路和计划、重点工作。新型能源公司副总经理李增林、人力资源部副部长张勇出席会议，神木分公司职工代表、列席代表和获表彰人员等80余人参加了会议。会议由神木分公司副总经理白世刚主持。

会上，神木分公司总经理王振平首先向大会作了题为《坚定目标 笃定前行 高效务实 团结奋进，全力推动公司行稳致远高质量发展》的行政报告。报告客观的回顾了2019年各项工作，明确提出了2020年工作计划及重点。报告指出，2019年是神木分公司深化改革、爬坡过坎关键之年，公司强基固本、守正创新，紧扣降本增效“一个核心”，积极抢抓政策和市场“两个机遇”，打好深化改革、多产并驱和陈款清欠“三大战役”，公司安全、生产、经营等各项目标任务取得了“稳中有进，进中突破”的良好局面，呈现出蹄疾步稳、全面向好的发展态势。

报告明确了2020年工作思路和目标任务，即全力推动“11656”行动计划。“1”-瞄准一个战略目标。打造行业领先、创新引领、智能化清洁炭高效利用标杆企业。“1”-强化一个核心保障。全面加强党建工作，引领公司高质量发展。“6”-完成六项重点指标。完成产品销售、营业收入、利润、陈款回收、职工收入、安全环保六项主要指标。“5”-坚持五条建设路径。坚持走本质安全、经营管控、深化改革、人才强企、文化建塑五条路子。“6”-推进六项工作任务。落实市场营销、陈款清欠、内部管理、科研攻关、智能化、惠民实事六项工作。

大会还分别听取并审议了《2020年安全环保工作报告》《2020年经济运行方案》《一届二次职代会提案征集情况的报告》；表决了《薪酬制度》《全员创新创效管理办法》《成本考核管理办法》《市场激励办法》：表彰了2019年度先进集体、安全先进集体、先进班组、先进个人、安全先进工作者、优秀通讯员。

公司相关领导与各部门、项目中心负责人分别签订了《2020年度经营安全环保责任状》《2020年度党风廉政建设责任书》《2020年度信访维稳责任书》，各项目中心及部门代表分别作了表态发言。

神木分公司党总支书记沈小瑞进行了总结讲话并对2019年工作进行了全面的评价，分别从任务指标、安全环保、品牌发展、科研技术、企业改革、党建群团等方面指出十大亮点，从形势与任务对公司发展进行深度分析，并对2020年工作作出六项要求，一是做好市场营销工作；二是做好科技研发工作；三是做好安全环保工作；四是做好基础管理工作；五是做好人才队伍建设；六是做好民生改善工作。

关于党建工作，沈小瑞提出了十项重点任务，明确了党建工作思路和方向。号召公司全员要以党建引领为原则，加强学习、锻炼队伍、提升素质，把神木分公司的各项工作做细做实、做好做强，推动企业高质量发展。

新型能源公司副总经理李增林对公司2019年重点工作推进和面临形势进行阐述，对神木分公司全年取得的成绩予以肯定，并对下一步工作提出四点要求：一是要有开拓进取的决心和目标，紧盯全年目标，锐意进取、攻坚克难；二是要打造一批人才、培养一批人才，为新型能源公司输送高素质人才；三是探索新业务拓展，创造新的利润增长点；四是建设优秀企业文化，促进业务稳健发展。2020年，要全力把公司各项工作做好，为新型公司实现发展目标贡献力量。

会议结束后，全体与会人员进行了合影留念，为工作会画上了圆满句号。（神木分公司 王侦 贺虎 高小妮）

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