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以学赋能蓄力前行 ——公司2024年后备干部暨优秀年轻干部培训班侧记
发布时间:2024-05-24     作者:张淏       来源:党委工作部      分享到:

履职尽责,以学为先。

初夏的三秦大地,万物繁茂,涌动着浓郁的学习热潮。5月20日至24日,新型能源公司2024年后备干部暨优秀年轻干部培训班如期举行。

这是公司第二年举办后备干部暨优秀年轻干部培训班,来自公司机关各部门及所属各单位共计70余名年轻业务骨干参加此次培训。作为公司发展的有生力量,他们在为期一周的培训学习中,听真知灼见、看经验亮点、做头脑风暴,以观念之变赋发展之能。

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高度重视 量身定制培训内容

问渠那得清如许,为有源头活水来。为全面提升年轻干部人才理论素养和治企兴企本领能力,公司党委高度重视,精心安排,高规格、高层次办班。相关责任部门提前谋划,广泛征求各方意见,了解一线关切,比照中层管理人员培训要求,结合今年的工作重点,优化细化培训方案,增强学习培训的针对性和实效性。

翻开此次课程安排表,本期培训日程短、内容多、课程紧、要求高,既有围绕打造混改典型企业奋斗目标,奋力开启二次创业新征程的宏观引领,又有党建与重点工作互融互促的微观操作;既有重大项目、企业管理、科研创新的专题辅导,又有安全环保、应知应会和党纪学习教育最新要求。

精准选题 拓宽视野打开格局

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开班第一课上,公司党委书记、董事长、总经理徐国强从此次培训班“为何学”“学什么”“怎么学”、公司“一体两翼双驱”主业布局“从哪里来”“到哪里去”“该怎么做”、二次创业“是什么”“为什么”“如何干”三个方面进行了系统阐述和深度解读,动员广大干部职工聚焦“创新+增盈”主题年,锚定“一体两翼双驱”主业布局,进一步解放思想、转变观念、坚定信心、凝聚力量,自觉扛起政治责任,发扬“闯创”奋斗者文化,勇于担当、加压奋进,努力抓好各项工作落实,确保完成各项目标任务。

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公司领导班子成员进行了专题辅导,机关各部门负责人围绕公司发展战略、企业管理、安全环保、项目建设、科技研发、党建群团等具体业务选取基层焦点痛点进行了系统培训,为学员们带来了丰盛的“理论大餐”和“精神盛宴”。

纪律是管党治党的“戒尺”,培训班把纪律教育作为重中之重,开展警示教育1次,集中观看警示教育片,教育警示年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

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红色是国企发展的底色和本色。5月23日,培训班赴渭华起义纪念馆开展实践研学,在渭华起义纪念馆,学员们参观了渭华起义陈列大厅、渭华起义旧址,瞻仰了革命烈士纪念碑,通过馆内翔实的文献、珍贵的文物、生动的场景还原以及讲解员的细致解说,对那段烽火岁月有了更加直观和深入的理解,深刻体会到先辈们不畏艰难、勇于献身的革命精神。

学员们纷纷表示,本次培训既是一次履职能力的集中“充电”,更是一次思考、启发、触动和收获的旅程。

精学深悟 强化履职担当能力

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培训还穿插进行了无主题演讲、交流研讨、笔试测验等多项活动,来自所属各单位的年轻学员们相互交流、砥砺思想,既收获了友谊,又碰撞了观点。通过同龄人之间的头脑风暴,让大家思路更开阔、思想更深刻。“打开了格局,丰富了大脑”,一种时不我待的紧迫感和勇于担当的责任感在学员心中油然而生。

作为二次创业路上的生力军,如何将学习领会转化为指导实际工作的“钥匙”?5月24日下午培训班结业仪式上,3名学员代表进行了交流发言,积极畅谈想法:

“以一名新能人的身份看新能、识新能、爱新能。以一名新能人的眼光看形势、明当下、思未来。以一名新能人的思维看职责、学先进、谋落实,朝着二次创业矢志奋斗。”优秀学员贺虎说。

“作为年轻干部,我们能为公司的高质量发展和培育典型混改企业,实现二次创业做什么呢?虽然我们很遗憾没能参与到公司的第一次创业,但是我们有幸在公司二次创业的旗帜下为公司的再次腾飞贡献自己的力量。”学员陆晓静表示。

“我坚信:心中有阳光,脚下有力量。脚踏实地、常修常炼、常悟常进,常思常惕、在学思践悟中坚定信念,在奋发有为中履职担当。”学员陈星说。

培训有期,学无止境。在二次创业的新征程上,年轻干部将发扬新能人敢闯敢创的奋斗者精神,不断凝聚奋进力量、提振创新锐气、强化实干担当,以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风,投身于公司打造混改典型企业的生动实践,让青年成长与企业发展实现“双向奔赴”。(张淏)


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