为强化人才队伍建设，提高公司后备干部的理论水平、履职能力和职业素养，努力打造一支政治素质高、业务能力强、数量充足、结构合理的后备干部队伍。5月20日，公司2024年后备干部暨优秀年轻干部培训班正式开班。公司党委书记、董事长、总经理徐国强讲授开班第一课。

徐国强从此次培训班“为何学”“学什么”“怎么学”、公司“一体两翼双驱”主业布局“从哪里来”“到哪里去”“该怎么做”、二次创业“是什么”“为什么”“如何干”三个方面进行了系统阐述和深度解读，动员广大干部职工聚焦“创新+增盈”主题年，锚定“一体两翼双驱”主业布局，进一步解放思想、转变观念、坚定信心、凝聚力量，自觉扛起政治责任，发扬“闯创”奋斗者文化，勇于担当、加压奋进，努力抓好各项工作落实，确保完成各项目标任务。

徐国强指出，在二次创业的新征程中，年轻干部要把思想和行动统一到公司发展大局上来，牢牢把握二次创业的历史机遇，深刻领会二次创业的丰富内涵，把公司党政作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。他强调，二次创业要以高质量发展为前提，学政策、抓制度、转作风，把高质量发展要求贯穿各项工作全过程；要以创新创造为核心，永葆“敢闯敢创”的奋斗者精神，敢于做别人没有做过的事，敢于走前人没有走过的路，科学研判市场，着力培育新业务、新业态、新模式；要以科技为先导，聚焦前沿技术与转化应用，赋能公司传统产业提质转型、新兴产业发展壮大、未来产业超前布局；要以体制机制改革为抓手，加大鼓励激励力度，激发干事创业活力，持续提升职工幸福感和获得感，让全体新能人更有尊严地工作、更有幸福地生活。

据悉，此次培训班为期五天，来自公司机关各部门及所属各单位73名年轻业务骨干参加。培训形式多样、内容丰富，包括理论讲授、外出研学、课后研讨、结业考试等环节，旨在为参训人员提供了系统、全面的学习体验，为公司高质量发展奠定坚实人才基础。（贺虎 张淏）

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