神木分公司召开第四轮次职工主题演讲活动总结会

11月7日，神木分公司召开第四轮次职工主题演讲总结会，对职工主题演讲活动进行总结，对第五轮主题演讲活动进行安排动员。

据悉，第四轮次职工主题演讲活动自今年3月份开始，为期8个多月，总计参与人数144人，主要围绕企业文化、班组建设、中华传统文化学习等多个主题展开。在持续巩固前三期的演讲成果基础上，神木分公司第四轮次职工主题演讲活动，结合该公司2022年“11339”战略目标，将参与范围延伸至一线班组，并通过综合打分评选出优秀演讲职工。

下一步，神木分公司将继续开展第五轮次职工演讲活动，将以管理经验分享为主题，要求中层管理人员围绕安全管理、生产经营、项目运营、部门管理、岗位经验等方面展开演讲，通过相互学习、取长补短、改进方法，打造一支有知识、强技能、会管理的干部职工队伍。（王文斌）

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