为了深入贯彻落实新型能源公司各项决策部署，持续掀起实干热潮，全力冲刺年度生产经营目标，10月10日，神木分公司正式启动“奋战100天 挑战高目标 团队创奇迹”第四季度劳动竞赛活动。神木分公司领导班子、各部门负责人现场参会，基层单位管理人员以视频形式参加。

启动仪式上，会议解读了新型能源公司《关于开展“奋战一百天，全员创佳绩”劳动竞赛的通知》文件，引导干部职工充分认识到此次劳动竞赛对于完成年度任务目标的重要性和必要性。安排部署了神木分公司《关于开展“奋战100天 挑战高目标 团队创奇迹”活动的通知》，进一步明确了劳动竞赛的活动内容、目标任务及考核奖励办法，号召全体员工积极投入到生产经营攻坚的热潮中，勠力同心，全力确保公司2022年各项生产经营目标圆满完成。

就做好下一步工作，会议要求，一是各级管理干部要带头扛起自身责任，带领全员参与企业生产经营工作，细化各项指标，责任落实到人头；二是要强化绩效与成本考核应用，通过有效的激励措施，充分调动全体员工的积极性和责任感；三是要迅速掀起决战决胜四季度的工作热潮，做好生产组织协调工作，决战四季度，决胜保目标；四是要筑牢全员安全生产红线意识，确保四季度生产安全平稳可控。同时要求项目中心及时向员工传达会议精神，深刻领悟劳动竞赛的重大意义。（王侦）

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