为推进生物质能业务水平提升创新，加强人才队伍培养，做好专业型人才储备，实现公司高质量发展。5月24日起，三原公司以落实员工提升和人才储备为切入点开展为期两个多月的跨部门生物质能学习培训。

此次培训以当前生物质气化供热为重点,该公司党政领导高度重视，业务部门全方位跟踪实施，对培训计划做出详细部署，系统安排生物质工艺相关学习内容、周期和环节。学员队伍以三原公司原生产运维人员为主，财务、销售及综合等科室也积极派出核心业务人员参与此次学习。采取跟班学习、分组讨论、节点考试、手指口述等诸多学习形式，学员们通过循序渐进了解了生物质能在工艺特征、生产运营、产业分析及未来发展方向等基础知识，也更加系统的学习了生物质技术从前端进料到末端产汽的全过程工艺流程。

据了解，此次培训的学员还有来自仙桃公司等兄弟单位的实地跟学，展现出“互学互助促提升，取长补短共进步”的浓厚学习氛围。大家纷纷表示，通过培训学习，知识得到了提升，本领得到了强化，以后要把所学生物质新工艺、新知识充分运用到各自的岗位，发扬创新精神，不断提高能力素质，助力公司全方位提质升级，为生物质能产业发展贡献自己的一份力量。（赵俊峰郝莹）

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