5月26日上午，神木分公司组织召开了专业技术人员竞聘动员会。公司领导班子成员，中层干部及机关全体人员在主会场参加，所属各项目中心管理人员线上视频参会。会议由神木分公司总经理白世刚主持。

本次动员会以贯彻落实陕煤集团及新型能源公司党委关于深化三项制度改革精神为指导，旨在进一步拓宽公司选人用人渠道，提高选人用人工作精准度，提升运营项目管理水平，给优秀员工搭建起施展才华的平台和创造平等竞争的上升通道。会议对竞聘岗位、报名资格、岗位职责、竞聘程序进行了解读和说明。

新型能源公司总经理助理、神木分公司党总支书记王振平对竞聘的意义、组织纪律及原则及动员宣传等五个方面进行了强调，鼓励全体员工抓住机遇，直面挑战，号召符合竞聘条件的人员，踊跃参与到此次管理及专业技术人员的竞聘中来。

会议强调，专业技术人员竞聘工作既是选拔人才，更是为下步公司发展储备人才；既是陕煤集团“三项机制”的深化落实，又是用人机制的新探索；竞聘上岗打破了论资排辈、消极等待的思想，扩宽了公司人才任用的选拔渠道，为符合条件的人才提供了平等的竞争平台，有利于构成人适其职、团结和谐的良好竞争氛围。

（王琪）

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