近日，三原公司组织全体党员、入党积极分子、群众代表通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式开展深入学习《信访工作条例》，掀起了学习热潮。

“你在答什么？”、“来，给我打印一份让我也答一答题”，这是三原公司开展小型《信访工作条例》知识答卷活动中的一段对话 ，通过解读条例、知识问答及现场提问等形式，进一步提高全体员工理论知识水平，增强信访干部能力，达到了“以学习促业务、以业务促学习、增强业务本领发”的主要目的。

除此之外，三原公司还组织开展《信访工作条例》专题学习会 。会上，参会人员深入学习《条例》内容 ，对《条例》进行了内容进行了逐条解读 ，深刻认识了《条例》出台实施的重大意义、基本原则、工作要求和创新发展。会议要求要加大《条例》学习宣传力度，制订学习方案，丰富学习形式，拓展学习内容，提高学习成效，以员工喜闻乐见形式，让员工了解《条例》，支持《条例》，引导员工不断提高工作能力和水平。

“要坚持把信访工作作为一项重要工作，要切实夯实 基层基础，健全化解机制，不断增强工作的前瞻性、针对性，不拖延不拉垮，真正把解决信访问题的过程作为党为群众办实事的过程”，总经理高金刚在学习《条例》内容之后讲到。

与此同时，三原公司通过宣传手册、悬挂标语、下沉社区等宣传方式，进一步提高了《条例》的知晓度，让信访工作好声音接连不断，在企业营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。（徐凯文）

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