“支部主题党日内容不够丰富，形式比较单一”

“检查多调研少，深入员工把握舆情信息比较少。”

“党史学习浅尝辄止，没有结合工作实际深入思考。不肯‘悟思想’，怎能‘开新局’？”

……

这一条条不留情面、令人“红脸出汗”的批评，来自福建科维公司党支部7月30日召开的专题组织学习生活会。

为了规范开好这次专题组织生活会，该支部除了认真做好会前准备工作，还在会上传达了学习新型能源公司党委关于生活会的批复要求，组织学习习近平总书记在庆祝建党100周年的讲话、观看怎样开好专题组织生活会的视频。支委汇报生活会准备情况，党支部书记报告半年工作，然后进入开展自我批评与批评。

支部书记带头汇报自己党史学习教育的收获，带头检视剖析自己，然后其他党员帮助他查摆不足。大家本着为党的事业负责、为同志负责的态度，“扯袖子咬耳朵”，善意提出批评建议——有的批评意见“见血见肉”，真正让受批评的对象“红红脸出出汗”；有的除了提出批评意见，还附上改进提高的措施建议，让受到批评的同志心里暖乎乎的；有的批评意见存在一些误解，受到批评的同志诚恳地做出解释说明，双方互相理解增进了友谊……

该支部参加对象仅有6名同志，但是整个生活会历时将近2个小时。党员谢冬冬会后感慨：参加多次的组织生活会，今天的生活会收获最大！尽管同志们的批评意见带有火药味，但是让我真正认识到自己党史学习、党性锻炼、工作落实方面存在的问题，真是“良药苦口利于病”。

本次专题组织生活会是党史学习教育的规定动作，该公司党支部还要求党员会后认真梳理自己查摆的问题和其他同志的帮助，对症下药制订整改措施、承诺完成时限，并建立督办机制。（郑明灿 马文龙）

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