陕煤化新型能源公司召开干部大会

时间:2017年09月04日 作者:杨刚 耿继春 信息来源:公司机关 点击: 字体:

陕煤化新型能源公司召开干部大会

 9月1日下午,陕西煤业化工新型能源有限公司召开干部大会,会议宣布了公司机构调整及人事调整的有关决定,安排部署了9月份重点工作。公司领导、机关全体人员,所属分子公司、参控股公司中层以上管理人员参加会议。会议由公司副总经理、财务总监姚远主持。

陕煤化新型能源公司召开干部大会

会上,公司领导分别宣读了关于机关机构调整和人员调整的决定。党委书记、董事长方刚作了重要讲话。他指出,此次机构及干部调整,是在公司首届股东会、董事会、监事会顺利召开之后,根据新型能源发展实际和干部队伍建设情况,着眼于陕西首个混合所有制暨员工持股改革试点企业的长远发展需要,经过党委会、董事会全面考虑、严格考察、慎重研究后作出的重要决定。希望大家能够“穿新鞋、走新路”,尽快完成职务交接,尽快适应新的岗位,在新的岗位上兢兢业业工作,创造更加辉煌的业绩。

公司党委书记、董事长方刚还对新型能源公司广大干部提出了四点要求。

陕煤化新型能源公司召开干部大会

一是各级干部要适应改制新要求,切实提高市场意识和创新思维。既要认识到简政放权的诸多优势,也要充分认识到“权力是把双刃剑”,尽快理顺管理流程和业务职责,健全完善有关机制和制度,有效管控对外关系以及融资发展等风险。

二是各级干部要加强学习,切实提高领导水平和引领能力。要把学习作为成长进步的阶梯,树立终生学习理念,紧密围绕“以煤为基、多能互补、智慧供能”这一战略定位,盯准企业上市这一目标,适应新业态、创造新机制、搭建新平台,既向书本学习,也向实践学习,重点学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,学习行业发展动态、技术前沿以及大数据、云计算、物联网、上市公司管理、会计制度、成本核算、风险规避等企业发展所需知识和技能,同时要注重学思践悟、学以致用,把学习力有效转化为引领公司发展的生产力和真本领。

三是各级干部要勇于担当、敢于负责,切实提高决策水平和决策效力。对于重大决策,要深入调研、认真分析、综合研判,注重征求各方面意见,做好多方比较和风险评估,同时充分运用容错纠错办法,鼓励干部先尝先试、大胆决策并敢于负责。要树立“上级可以越级调研,不可越级指挥;下级可以越级上诉,不可越级汇报”意识,明确权力边界,规范各级权责,切实提高决策水平和效力。

四是各级干部要以身作则、率先垂范,争当一名好干部。要践行“好干部标准”。首先要有大局观念。一切从公司利益出发,维护公司利益,不谋个人私利。其次要有较强的事业心。多谋事、少谋人,眼睛向外谋挖潜、手心向内谋发展。再次要廉洁自律、遵章守纪。广大干部要顾全大局、放大格局、着眼全局。在阳光下做人、在阳光下行事、在阳光下生活。最后还要勤奋敬业。在责任面前不推诿、困难面前不退缩、原则面前不退让。

陕煤化新型能源公司召开干部大会

公司分管领导安排部署了9月份重点工作。总经理全茂雄强调,做好9月份工作,要从六个方面狠抓落实。一是生产经营单位要严格按照9月份节点计划,切实重视盈利指标,全面推动目标实现。二是项目建设单位要在安全生产前提下全面加快进度,按时完成单机调试和联合试运转。三是市场开发部门要精确瞄准、持续跟踪、实质性对接优质项目,进一步增强企业发展能力。四是财务部门要加大应收账款回收力度,降低企业经营风险。五是安全部门要牢固树立安全意识,多措并举加强安全管理。六是新成立的企业管理部门要围绕混改模式,全面梳理企业流程,细化部门责任,提高企业管理效率。他强调,新任干部精神要有新起色、工作要有新标准、岗位要有新作为。要加强学习,不断提高引领企业发展的能力。要提高执行力,“不为困难找理由,只为成功找方法”,创造性开展工作。要识大体、顾大局,勇于担当、敢于负责,奋力推进公司三季度追赶超越工作再上新水平。

公司副总经理姚远结合本次会议的贯彻落实,强调三点要求:一是统一思想、迅速传达、认真贯彻本次会议精神。各单位、各部门要迅速召开专题会议,深入学习传达方刚董事长的讲话精神尤其是“好干部标准”,努力开创新型能源公司各项工作新局面。二是新调整的机构要尽快完成交接工作,早日运转;新调整的干部,要尽快适应新岗位、新角色,发挥作用、勇创佳绩;公司综合管理部要继续督办各项业务和重点工作的执行落实,广大干部要以饱满的工作热情投入到公司各项决策中来。三是狠抓落实,努力推动九月份各项工作再上新水平。各单位、各部门要高度重视,真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位,确保圆满完成九月份各项重点工作。(杨刚  耿继春)


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