公司领导班子召开2016年度民主生活会

时间:2017年01月19日 作者:李建龙 信息来源:党群工作部 点击: 字体:

公司领导班子召开2016年度民主生活会

 

按照集团公司党委的部署要求,1月18日,公司领导班子召开了2016年度民主生活会。公司党委书记惠维渊主持会议,并代表公司领导班子作对照检查;公司领导班子成员逐一作了对照检查。集团公司副总经理王增强、集团公司纪委丁江辉主任、组织部朱凯同志到会检查指导。公司党群工作部负责人翟楠同志列席了会议。


公司领导班子召开2016年度民主生活会


这次民主生活会的主题和内容是,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,紧密联系公司领导班子和班子成员的思想工作实际,进行党性分析,深入查摆问题,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,扎实推进公司领导班子作风建设,为企业实现国内煤炭清洁利用行业标杆的目标提供坚强的组织保证。

公司党委对开好这次民主生活会高度重视,按照集团公司党委的相关要求,认真研究制定专题民主生活会工作方案,扎实抓好各项准备工作。一是认真组织了学习。把提高思想认识作为开好民主生活会的重要前提,采取集中学习和个人自学相结合的方式,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,认真研读了习近平总书记系列重要讲话,学习了集团公司党委《关于认真开好2016年度所属单位领导班子民主生活会的通知》文件精神,切实打牢了思想基础。二是广泛征求了意见。通过发放意见和建议征集表的方式,广泛征求了各部门主要负责同志、基层党员干部群众等各方面意见、建议,经过汇总整理,班子共收集到意见和建议7条,惠维渊同志收集到意见和建议2条,方刚同志收集到意见和建议3条,封俊同志收集到意见和建议4条,姚远同志和颜冬青同志各收集到意见和建议2条,收集到的意见和建议按程序向班子成员进行了反馈。三是开展了会前谈心交心。班子成员之间,班子成员与分管部门的负责同志之间、同所在党支部党员代表之间,主要负责同志与非中共党员领导干部之间认真开展了谈心谈话,切实做到了中央要求的“四必谈”。通过谈心谈话,真正把问题谈通,把问题谈透,交流了思想、增进了理解、改进了工作。四是撰写了发言材料。领导班子和班子成员按照查摆问题准、剖析原因深、整改措施实的要求,结合民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见和建议,认真开展了党性分析,撰写了班子对照检查材料和个人发言材料。大家的材料实事求是、重点突出,剖析深刻、措施具体,为开好专题民主生活会做了很好准备。


公司领导班子召开2016年度民主生活会


惠维渊代表公司领导班子进行了对照检查,重点查摆了5个方面存在的14条问题。领导班子成员聚焦主题、畅所欲言,对自身存在的问题敢于揭短亮丑,对其他同志的批评坦诚中肯。

集团公司王增强副总经理指出,这次民主生活会是开展“两学一做”学习教育的重要内容。与会同志准备充分,批评与自我批评能聚焦主题、畅所欲言,对自身存在的问题敢于揭短亮丑、不遮不掩,对其他同志的批评、建议出于公心、坦诚中肯,制定的整改措施坚持问题导向、针对性操作性都很强。总的来看,会议既严肃认真、又团结和谐,起到了提高认识、推动工作和改进作风的作用。

集团公司王增强副总经理对公司2016年度取得的成绩给予充分肯定,对公司领导班子更好履职尽责提出要求。他强调,一是制定好发展战略,形成由煤到气的循环产业链;二是积极探索运营模式,形成有陕煤特色的高碳产业低碳运行的模式;三是加大人才队伍建设,积极开发新产品,研发新技术,用感情留人、事业留人、待遇留人、发展留人;四是加强文化建设,打造软实力,形成四种风气。坚定信心,加快发展,稳步扎实向前推进;五是持续抓好政治纪律、工作作风建设,党风廉政建设。要带头崇尚实干,狠抓工作落实。要从1月份抓起,把各项工作往前赶,力争实现一季度开门红。针对民主生活会前查摆出来的问题和会上提出的批评意见,进一步完善问题清单、建立整改台账,明确整改目标、内容、时限和责任人,整改一件销号一件,确保这次民主生活会取得实效。(李建龙  耿继春)


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