陕西煤业新型能源科技股份有限公司

关于公开竞聘中层管理人员的通知

公司所属各单位、机关各部门：

为拓宽选人用人视野、提高选人用人质量，根据公司《中层管理人员岗位竞聘管理办法》（陕煤新能党发〔2022〕17号）有关规定，经研究，决定在公司内外通过公开竞聘选拔2名中层正职级管理人员（陕煤集团中层管理三级）和3名中层副职级管理人员（陕煤集团中层管理四级）。现就有关事宜通知如下：

一、报名范围

新型能源公司在册在岗员工、陕煤集团所属各二级单位在册在岗员工。

二、竞聘岗位及职数

企业管理、财务管理、生产管理类岗位，共5名。

三、资格条件

（一）政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业素养。

（二）具有较强的组织协调能力、决策判断能力、综合管理能力、处理复杂问题和突发事件能力，较强的语言文字表达能力。

（三）作风严谨，团结协作，廉洁从业，群众基础好。

（四）年龄不超过45周岁（1980年3月1日后出生）。

（五）全日制大学本科及以上学历，取得中级以上相应专业技术资格证书，近三年年度考核结果为称职及以上，身体健康；表现特别优秀者，条件可适当放宽。

（六）年限要求

（1）竞聘中层副职级管理人员（陕煤集团中层管理四级）任职年限要求如下：

公司范围内：岗位任正科级满两年以上（含两年）或副科级、正科级累计五年以上（含五年）。

陕煤集团所属其他单位：任正科级满三年以上（含三年），现职级为陕煤集团中层管理四级者优先。

（2）竞聘中层正职级管理人员（陕煤集团中层管理三级）任职年限要求如下：

公司范围内：岗位任公司中层副职级满两年以上（含两年）或中层副职级、正科级累计五年以上（含五年）。

陕煤集团所属其他单位：任中层副职级满三年以上（含三年），现职级为陕煤集团中层管理三级者优先。

有下列情形之一的，不得参加竞聘：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，受党纪政务处分或组织处理影响期未满的和其他不适宜参加竞聘的情形。

（七）履职经历：具有3年以上与所竞聘岗位相同者相似工作经历。

四、竞聘程序

本次公开竞聘按照发布通知、公开报名、资格审查、笔试面试、确定人选、违规违纪情况审查和组织考察、研究决定、任前公示、聘任等程序进行。

（一）发布通知。发布竞聘通知，公布竞聘岗位、职数、资格条件、岗位职责和申报要求等。每位竞聘人员限报一个岗位。个人报名截止时间2025年3月7日18:00。

（二）资格审查。参加竞聘人员，由公司组织、人事部门联合进行资格审查并公示。按照资格审查合格人数与公开竞聘岗位计划数比例3:1确定聘任人数，聘任职数达到5人要求，组织实施岗位竞聘。

（三）笔试面试。本次公开竞聘程序按照公司有关文件规定执行，分笔试和结构化面试（演讲+答辩）环节，笔试占30%，演讲占40%，答辩占30%，最终得分以百分计。竞聘过程公司纪委全程参与监督，具体时间地点另行通知。

（四）违规违纪情况审查。公司党群工作部、纪检监察部将通过调阅档案、个别谈话、征求意见等形式对拟聘人选进行违规违纪情况审查，核实有关情况。

（五）党委会研究决定。公司党群工作部将拟聘人员的基本情况报公司党委会研究决定，履行干部选拔任用程序，印发干部任职文件。

五、报名方式

本次竞聘采用网上报名方式进行。竞聘人员填写报名表（见附件）后，会同本人标准证件照（2寸，蓝色渐变背景）、身份证、学历、学位、专业技术职称或职业资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件，一并发送至指定邮箱。竞聘报名邮件标题务必填写为“竞聘+岗位类别+竞聘人员姓名”。

联系人：王佩君（15202902281）

联系邮箱：2855744617@qq.com

附件：新型能源公司中层管理人员公开选聘报名表.docx

返回上一页